Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rekrytointikoordinaattoria, joka vastaa koko rekrytointiprosessin sujuvasta koordinoinnista ja hallinnasta. Tässä roolissa toimit linkkinä työnhakijoiden, rekrytointitiimin ja muiden sidosryhmien välillä varmistaen, että rekrytointiprosessit etenevät tehokkaasti ja aikataulussa. Tehtävässäsi huolehdit työpaikkailmoitusten julkaisemisesta, hakemusten vastaanottamisesta ja esikarsinnasta sekä järjestät haastatteluja ja muita rekrytointiin liittyviä tapahtumia. Lisäksi ylläpidät rekrytointidataa ja raportoit prosessin etenemisestä johdolle. On tärkeää, että sinulla on hyvät viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky työskennellä tiiviisti eri sidosryhmien kanssa. Roolissa menestyminen edellyttää myös joustavuutta ja kykyä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida rekrytointiprosessin eri vaiheita alusta loppuun.
- Julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa.
- Vastaanottaa ja käsitellä hakemuksia sekä suorittaa esikarsintaa.
- Järjestää ja aikatauluttaa haastatteluja ja muita rekrytointitapahtumia.
- Ylläpitää rekrytointidataa ja päivittää järjestelmiä.
- Viestittää hakijoille prosessin etenemisestä ja palautteesta.
- Tehdä yhteistyötä rekrytointitiimin ja esimiesten kanssa.
- Raportoida rekrytoinnin tilasta johdolle.
- Osallistua rekrytointistrategioiden kehittämiseen.
- Huolehtia rekrytointimateriaalien ajantasaisuudesta.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti rekrytointijärjestelmien käyttö.
- Joustavuus ja paineensietokyky.
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen taito.
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä.
- Asiakaspalveluhenkisyys.
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa.
- Motivaatio oppia ja kehittyä rekrytoinnin alalla.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi rekrytoinnista?
- Miten organisoit työpäiväsi kiireisessä ympäristössä?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit käsittelemään haastavaa hakijaa.
- Miten varmistat, että rekrytointiprosessi on sujuva ja tehokas?
- Millaisia rekrytointijärjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten pidät yllä hyviä suhteita hakijoihin ja esimiesten kanssa?
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa?
- Mikä motivoi sinua työssäsi rekrytointikoordinaattorina?
- Miten kehittäisit rekrytointiprosessia nykyisessä työssäsi?
- Miten toimit, jos rekrytointiprosessissa ilmenee ongelmia?
